春回大地，万物更新。在这美好得季节里，为全面提升我公司员工工作技能和认知能力，加强公司整体竞争力，为公司发展打下坚实基础。自3月5日始，济南工达捷能科技发展有限公司在春节前做好培训工作充分准备的前提下，在提高培训质量的基础上，一系列规范化、标准化的培训工作相继展开。

对于此次培训工作，公司全体员工予以高度重视并全身心投入进去，结合2018年重点工作，并特别邀请兰吉尔、久茂、ABB、TA等合作伙伴为我单位职工授课，另外挑选了数名工达骨干作为授课老师。本次培训以课堂式授课的形式，带领职工深入细致的学习。整个培训工作覆盖了管理、技术、营销、质检、法律、企业文化等方面，另外对各个部门不同工作类型有针对性地展开专业知识培训和岗位职责学习，力求通过班组集中学习和职工个人自学等多种形式，使员工的综合素质能力得到有效提高，培训对象涉及公司各部门的所有在职员工，此次培训持续18天，实现全员全覆盖。

工达科技的节后大培训工作，提高了整个队伍的凝聚力、向心力、学习力，工达上下展现出斗志昂扬、蓬勃进取的新面貌，秉承节后培训传统，打造一支业务素质高、专业技能过硬的新型员工队伍而努力。